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제목 CPI 인성검사 전문가 자격교육(9/8~9)
등록일 2020-07-30 조회수     96  
  우리 조직에 맞는 '일잘러' 찾기  
'일잘러'는 일 잘하는 직장인의 줄임말입니다. 당연히 모든 조직은 회사의 특성과 포지션에 잘 맞는 '일잘러'를 뽑고 싶어 하지만, 사실 일을 직접 해보기 전까지 진짜 일을 잘하는 사람인지 알기 어려운 것이 현실이죠. 직접 시켜보는 것 외 일을 잘하는지 알 수 있는 방법은 없는 걸까요?
이미지 출처 : Giphy
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7. 어떤 사람이 어려움을 잘 극복할 수 있을까?
일을 하다 보면 자신이 하는 일에 자신감이 부족하고 어려운 상황에서 쉽게 포기하는 사람들이 종종 있습니다. 반면, 목표 달성을 위해 노력하며 어려움이 와도 잘 견뎌내는 사람도 볼 수 있지요. 아래 신규 프로젝트 논의 미팅 상황에서의 반응을 보고 강인함이 나타나는 사람과 그렇지 않은 사람의 특성을 살펴보세요.
좀 더 자신감 있게 효율적인 의견을 제시하는 사람은 강직한 사원이겠죠? CPI 인성검사 결과 중 업무지향 척도는 조직에서의 행동 특성과 우수한 업무 수행 가능성을 측정하는데, 7개의 하위척도로 구성되어 있습니다. 그 중 강인함(Tough-Mindedness) 척도를 통해 생각이나 사고가 독립적인지, 본인의 신념이나 의견에 확고한 태도와 자신감이 있는지를 확인해 볼 수 있습니다.
 
CPI 인성검사 전문가 자격교육
[기본 과정]
CPI 인성검사는 개인의 성격 특성을 이해하고 예측하기 위해 사용되는 타당성이 검증된 글로벌 검사입니다. 434개의 문항을 통해 조직에서는 선발, 승진, 배치 도구에 사용되며, 개인의 성장을 위한 상담, 코칭, 리더십 개발에도 활용할 수 있습니다.
심리검사는 결과 자체보다 결과를 잘 해석해서 적용하는 것이 더 중요합니다. 본 교육을 통해 CPI 검사 도구를 개인과 조직에 효과적으로 적용할 수 있는 전문가가 되어보세요.
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이런 분들이 들으면 좋아요
  • 기업/기관 인사, 채용, 교육 담당자 및 관리자
  • 코칭 분야 종사자
  • 리더십 및 커리어 컨설턴트
  • 상담 및 교육기관 종사자
  • 일시 : 2020년 9월 8~9일, 9:30~17:30 (화-수, 총 2일 14시간)
  • 장소 : 어세스타 서울본사 장소안내
  • 비용 : 32만원
※ 기본 제공 : 교재, 점심식사
※ 할인 혜택 : 동일 조직에서 2인 이상 등록 시 10% 할인
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