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MBTI와 팀워크/팀빌딩(12/14)

등록일

2023-11-03

스타님! 케미스트리(chemistry)라는 말, 한 번쯤 들어보셨죠? 구성원이 조화롭게 어울릴 때, 호흡이 잘 맞을 때, 흔히들 ‘케미가 좋다.’라고 표현하는데요. 케미는 사랑하는 연인이나 친구뿐만 아니라 동료와의 관계에서도 만들어질 수 있죠! 직장 내에서, 그리고 팀 내에서 서로의 케미를 높이는 방법은 무엇일까요?

스타님을

한 뼘 더

성장시켜줄 교육

MBTI^®로 케미 끌어올리기

#MBTI^®팀워크/팀빌딩 #강점활용 #업무효율성 #목표달성

이미지 출처 : 유튜브 'Jacki Park - 무빙 17화 액션 총정리'

최근 선풍적인 인기를 끌었던 디즈니플러스의 ‘무빙’, 다들 보셨나요? 무빙은 초능력을 숨긴 채 살아가는 아이들과 부모에 관련된 액션 히어로 물인데요. 다양한 에피소드를 통해 각 주인공이 성장하는 과정을 보여줍니다! 이는 강점 발견 및 발휘 과정과도 유사한데요. 처음에는 내가 가진 능력이 무엇인지 모르다가 경험을 통해 능력을 알게 되고, 그 뒤에는 수용 과정을 거치고 능력을 향상시키기 위한 다양한 훈련을 하죠. 그리고 때로는 서로 협력하여 위기를 헤쳐 나가기도 해요.

비록 우리에겐 초능력은 없지만, 각각의 강점을 가지고 팀 단위로 시너지를 발휘할 수 있어요. 서로의 강점을 기반으로 업무를 진행하여 개인의 수행 능력 증진은 물론 조직의 목표 달성을 빠르게 이룰 수 있는 거죠. MBTI^®를 통해 서로의 강점을 발견할 수 있도록 돕고, 역량을 발휘할 수 있는 최적의 업무를 분배하여 견고한 케미를 만들어 보는 것은 어떨까요?

MBTI^® 사분할 : 협업의 조직 문화

MBTI^® 사분할은 에너지가 향하는 방향 지표(E-I)와 정보를 받아들이는 방식 지표(S-N)의 조합으로 16가지 유형 도표의 사분면에 위치합니다. 사분할 조합은 정보에 반응하는 방식의 서로 다름을 이용하여 최적의 의사결정을 내리는 데 활용될 수 있어요. 특히 대각선에 위치한 IS-EN과 IN-ES는 상호보완성이 높은데요. 문제에 접근하는 방식이나 속도에 있어 상반된 가치를 가지고 다르게 행동하기 때문이에요. 신제품 런칭을 위해 모인 TF(Task Force) 팀의 업무 예시를 살펴볼게요.

신제품 런칭을 위해서는 정보를 수집하고 활용해야 하는데요. 스타님은 어떤 역할을 맡을 때 자신감과 편안함을 느끼시나요?

MBTI^® 사분할 조합에 대한 정보를 알면, 팀원들의 강점을 활용하여 협동적인 조직문화를 만드는 데 도움이 됩니다!

사려 깊은 혁신가인 IN은 첫 번째 업무를 맡을 때 자신감과 편안함을 느껴요. 깊이 있고 전문적인 분석을 통해 전략을 수립하고자 하는 특성이 있기 때문이에요. 새롭게 개척해야 하는 시장이나 고객군을 중심으로 차별화 포인트가 필요한 상황에서 더욱 필요한 역할이죠.

행동 지향적인 현실주의자인 ES는 두 번째 업무를 맡을 때 자신감과 편안함을 느껴요. 우선 시제품을 테스트해 보면서 현장의 목소리와 고객의 니즈를 파악하고 싶은 특성이 있기 때문이에요. 제품 런칭 과정에서 발생하는 현실적인 문제를 발 빠르게 대처해야 하는 상황에서 더욱 필요한 역할이죠.