| 2025 / 9 / 10 |
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AI가 따라할 수 없는 리더의 역량은? |
| #코칭심리플러스 #코칭리더십 #공감형리더 #관계 #신뢰 |
세삼이와 가까운 최팀장님은 요즘 새로운 고민이 생겼다고 해요. 이전에는 ‘무슨 일을 해야 할까?’를 고민했다면, 요즘에는 ‘팀원과 어떻게 함께 성장할 수 있을까?’라는 질문이 마음을 차지하고 있다고 해요. 단순히 일을 잘하는 사람은 언제든 대체될 수 있는 반면, 사람을 성장시키는 리더는 결코 대체될 수 없는 존재니까요. 그렇다면 최팀장님은 대체 불가능한 인력이 되기 위해 무엇을 어떻게 하면 좋을까요? |
 오늘의 성장 포인트 |
- AI시대, 코칭 리더십이 팀에 미치는 영향을 알아보세요!
- 3D 6 Steps 코칭 프로세스를 통해 코칭 리더십에 필요한 질문을 살펴보세요!
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 마음에 씨 뿌리기 |
AI시대에 필요한 리더는? AI가 데이터를 분석하고 업무 효율을 높이는 시대! 리더에게 필요한 역량도 달라지고 있어요. 이제는 단순히 업무를 분배하고 지시하는 사람이 아니라, 사람의 잠재력을 끌어올리고, 스스로 성장할 수 있도록 돕는 파트너 가 되어야 합니다. 최근 리더십 연구에서 주목받고 있는 ‘코칭 리더십’은 성과 지향적 접근을 넘어서, 구성원이 자신의 강점을 인식하고 문제 해결 역량을 기를 수 있도록 돕는 방식이에요. 특히 수평적인 관계를 바탕으로 팀원 스스로 자신의 역할과 의사결정을 주도하도록 지지하는 것이 특징이죠!
그렇다면 코칭 리더십의 핵심 요소는 무엇일까요? 광운대학교 산업심리학과 김선민, 탁진국 교수님은 코칭리더십의 핵심 요소를 ①존중, ②목표 제시와 피드백, ③관점 변화, ④성장 가능성에 대한 믿음이라고 설명했어요. (관련 논문 보러 가기) 이 네 가지 요소를 실천하는 리더는 단순한 ‘지시자’가 아닌, 구성원의 성장을 돕는 ‘동반자’이자 ‘촉진자’인거죠. |
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| 코칭 리더십의 핵심 = 질문! |
코칭 리더십은 좋은 질문에서 시작돼요. 질문은 상대의 생각을 자극하고, 스스로 답을 찾을 수 있도록 이끄는 리더의 도구예요. 코칭 대화에서 주제를 정하는 것은 피코치의 몫이지만, 그 주제를 바람직한 방향으로 풀어가는 건 코치의 질문이기 때문이죠. 좋은 질문 하나가 팀원의 책임감, 몰입, 실행을 끌어낼 수 있어요. 구성원이 스스로 문제를 정의하고, 해결책을 탐색하며 실행할 수 있도록 적절한 질문과 피드백을 제공하는 것, 그것이 바로 코칭 리더십의 역할이죠. |
| 코칭 리더십을 위한 어세스타 코칭 모델 |
코칭 프로세스 모델은 코치가 전체적인 대화 흐름을 놓치지 않고 문제에 대한 결론을 내리기 위한 코칭 대화에 집중하는데 도움을 줘요. 코칭 대화를 위한 구체적인 프로세스는 상대의 강점과 가능성을 발견하고 효과적인 해결방법을 탐색 및 실천하는 토대를 제공하죠. 코칭 대화를 어떻게 해나갈지 막막한 당신을 위해 어세스타 코칭 모델 3D 6 Steps를 소개합니다! 어세스타 코칭 모델에 따른 질문 리스트를 통해 코칭 리더십에 한 단계 더 가까워지길 바랄게요! |
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스타님도 어세스타의 3D 6 Steps 프로세스(주제 명료화-해결책 탐색-행동화)를 통해 팀원과의 코칭 대화를 단계별로 설계하는 법을 배워 질문과 공감으로 사람을 움직이는 리더가 되어보세요! |
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[코칭심리플러스]교육은 코칭 철학, 원리, 스킬, 모델에 대한 학습 및 실습을 통해 어세스타 라이프 코칭 아카데미 전 과정에 필요한 토대를 닦는 과정이에요. 개인의 강점을 발견하고 개발하는 데에 필요한 핵심 기본 원리 및 스킬을 학습하고 실습하여, 코칭의 기본 역량을 갖춰보세요.
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 마음에 물 주기 |
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 무엇을 배우는 교육일까? |
| 코칭에 대한 기본 이해를 바탕으로, 코치로서 익혀야 할 스킬과 프로세스에 대해 배워요. 이론을 실습으로 적용해보면서 코치의 역량을 키울 수 있는 교육이에요. |
 어떻게 적용할 수 있을까? |
| 코칭 대화와 5가지 코칭 스킬 등 코치로서 필요한 지식과 스킬을 익히고, 어세스타에서 제공하는 3D 6 Steps 코칭 프로세스를 통해 코치로서 역량을 키울 수 있어요. 3D 6 Steps 프로세스별 코칭에서 활용할 수 있는 질문 리스트를 교육에서 실습하여 현장에서 활용하는데 도움을 받을 수 있어요. |
- 일시
2025년 10월 22일(수), 09:30 – 17:30(총 1일, 7시간)
- 장소 (오프라인) 어세스타 서울본사 장소안내, (온라인) Zoom
- 대상
- 상담 / 교육 / 청소년 분야 종사자
- 자녀 또는 학생의 긍정적 변화를 이끌고자 하는 부모나 교사
- 코칭전문가를 희망하시는 분
- 심리학 기반 코칭에 관심있는 분
- 자신은 물론 타인의 자기효능감(self-efficacy)을 높일 수 있도록 돕고 싶은 분
- 자신은 물론 타인의 긍정적 변화 능력을 강화시켜 행동, 인지 및 정서변화를 이끌 수 있도록 돕고 싶은 분
- 비용 22만 원
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* 기본제공 : 교재, 점심 식사
*할인 혜택 : 동일 조직에서 2인 이상 등록 시 10% 할인 |
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