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제목 CPI 인성검사 전문가 자격교육(6/29~30)
등록일 2021-05-21 조회수     292  
이미지 출처 : 유튜브 'SBS Entertainment - 집사부일체'
리더십 Level 확인하기!
4. 사색형(Delta)
일을 하다 보면 비슷한 사람이라고 생각했는데 어떤 상황에서 전혀 다른 행동을 하는 것을 볼 수 있습니다. 성격유형도 마찬가지입니다. 개인의 특성, 안녕감, 자아만족감 등에 따라 같은 유형일지라도 전혀 다른 모습을 보일 수 있습니다. 복잡하게 느껴지시나요? 아래 성격 유형의 특징과 삶의 만족도에 따른 리더십 차이를 통해 확인해보세요.
사색형(Delta)_우직한 리더형
  • 자신의 사생활을 중시한다.
  • 부조리한 관습에 저항한다.
  • 겸손하고 조용하다.
  • 혼자 일하는 것을 선호한다.
  • 자신만의 가치관이 뚜렷하다.
  • 솔직하고 직선적으로 표현한다.
사색형의 특징을 보면 평소에는 조용하고 우직하게 본인의 업무에 집중하지만, 문제 상황에선 본인의 생각을 솔직하고 분명하게 제시하는 사람이 머릿속에 그려질 텐데요. 사색형(Delta)은 자신의 가치관과 사생활을 중요하게 생각하며 묵묵하게 혼자 일하는 것을 선호하는 편입니다. 그러나 문제가 발생하면 솔루션을 명확하게 제시하여 조직의 질서를 유지하는 데 도움을 주는 특징을 가지고 있습니다.
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#실행형(Alpha) #협력형(Beta) #혁신형(Gamma)
 
고집불통 리더와 전문적이고 우직한 리더의 사이
그렇다면 사색형의 사람들은 모두 동일한 특징과 행동 특성을 보여줄까요? 같은 사색형이라도 삶의 만족도 수준(Level)에 따라 같은 상황에서 완전히 다른 모습을 보일 수 있습니다. 아래 예시 속 Level 별 행동 특성을 만나보세요.
삶의 만족도 수준(Level) 별 사색형(Delta)의 특징
예시처럼 같은 성격유형이라도 삶의 만족도 수준에 따라 서로 다른 리더십을 보여줍니다. Level이 높을수록 전문성과 자신만의 뚜렷한 신념을 가지고 조직을 우직하게 이끌어 나가는 리더의 모습을, 낮을수록 자신의 주장만을 독선적으로 강요하는 리더의 모습을 보이는데요. 여기서 삶의 만족도란 개인이 자신의 특성을 얼마나 잘 이해하고 자신의 삶에 만족하고 있는지를 나타내는 지표입니다. Level이 높을수록 자기 자신과 자신의 삶에 만족하며 자신의 성격 특성을 삶에 효과적으로 활용합니다.
즉, 삶의 만족도 수준이 높은 사람일수록 협력형의 특징 중 긍정적이고 안정된 특징을 보이는 것이죠. CPI™ 인성검사는 성격 유형과 삶의 만족도 수준을 함께 고려하여, 성격유형의 특징을 다양하게 제공하여 같은 유형 안에서의 세부적인 행동 특성의 차이를 파악할 수 있습니다.
 
CPI™ 인성검사 전문가 자격교육 - 기본 과정
CPI™ 인성검사는 개인의 성격 특성을 이해하고 예측하기 위해 사용되는 타당성이 검증된 글로벌 검사입니다. 434개의 문항을 통해 조직에서는 선발, 승진, 배치 도구에 사용되며, 개인의 성장을 위한 상담, 코칭, 리더십 개발에도 활용할 수 있습니다. 심리검사는 결과 자체보다 결과를 잘 해석해서 잘 적용하는 것이 더 중요합니다. 본 교육을 통해 CPI™ 검사 도구를 개인과 조직에 효과적으로 적용할 수 있는 전문가가 되어보세요. (CPI™ 자세히 보기)
※ 교육장과의 거리 문제, 대면 활동에 대한 부담감 등으로 고민이신가요? 하이브리드 교육 진행으로 온라인/오프라인 중 원하는 형태를 선택하실 수 있습니다. (상황에 따라 온라인 한가지 방식으로 진행될 수 있습니다.) (하이브리드 교육 자세히 보러 가기)
이런 분들이 들으면 좋아요
  • 기업/기관 인사, 채용, 교육 담당자 및 관리자
  • 코칭 분야 종사자
  • 리더십 및 커리어 컨설턴트
  • 일시 : 2021년 6월 29일(화) ~ 30일(수), 09:30~17:30 (총 2일, 14시간)
  • 장소 : 어세스타 서울본사 장소안내
  • 비용 : 32만원
※ 기본 제공 : 교재, 점심식사
※ 할인 혜택 : 동일 조직에서 2인 이상 등록 시 10% 할인
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잠깐! 스낵처럼 즐기는 심리 용어
가스라이팅(Gaslighting)
타인의 심리나 상황을 교묘하게 조작해 그 사람이 스스로를 의심하게 만듦으로써 타인에 대한 지배력을 강화하는 행위를 의미해요. 이는 정신적 학대의 한 유형으로 친구, 연인, 등 친밀한 관계는 물론 학교나 직장에서도 흔히 발생하는데요. 가스라이팅 가해자는 피해자의 자존감과 판단 능력을 잃게 만들고, 이 과정에서 사회적으로 고립되고 정신력이 약해진 피해자는 가해자에게 더욱 의존하게 됩니다. 특히 가해자는 피해자를 위한다는 명목하에 가스라이팅을 진행하기 때문에 피해자 대부분은 자신이 가스라이팅을 당하고 있다는 사실조차 인지하지 못한다고 합니다.

대처 방법으로는 스스로가 가스라이팅 피해자라는 사실을 자각한다면 얼마든지 벗어날 수 있는데요. 자신이 가스라이팅을 당하고 있지는 않은지 의심해보고 그렇다는 생각이 들면 가해자와 거리를 둔 채 제 3자에게 도움을 요청하는 것이 필요합니다. 무엇보다 자신의 삶에 대한 뚜렷한 주인의식을 가지는 것이 가장 중요합니다.
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