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제목 AC 역량평가 전문가 과정(8/24~25)
등록일 2021-07-14 조회수     550  
이미지 출처 : 유튜브 '옛능 : MBC 옛날 예능 다시보기 - 무한도전'
시뮬레이션(Simulation)이란 실제의 상황을 축소한 모형을 통해 실험하고, 실험 결과에 따라 행동이나 의사결정을 하는 기법을 의미합니다. 이러한 시뮬레이션은 중장비를 다루는 고위험 직군이나, 사람의 생명을 다루는 의사 면허 시험에서 많이 활용되는데요. 실제로 삼성 중공업에서는 작업 현장을 구현한 가상현실 교육 훈련 시스템을 개발했다고 해요. 즉, 작업자를 효과적으로 훈련시키고 작업 능력을 정확하게 평가함으로써 실제 작업 환경에서 발생 가능한 오류, 위험, 비용을 최소화하기 위해 사용되는 거죠. 그렇다면 시뮬레이션을 신입 직원과 관리자의 역량 평가에 활용하면 어떨까요?
기업 담당자의 속풀이 TIME
K 기업 채용담당자
"요즘 지원자들은 스펙, 직무 지식까지 잘 갖춰져 있어서 정말 우리 조직에 맞는 인재인지 변별하기가 더욱 어려워요"
D 기업 인사담당자
"고성과자가 당연히 관리도 잘할 거란 생각 때문에 보통 실적 위주의 승진 평가가 이뤄지지만, 관리자가 되고 나서 힘들어하는 사람들이 상당히 많습니다."
위의 인사/채용 담당자의 고민처럼 역량을 정확하게 평가하고 예측하는 일은 매우 어렵습니다. 특히 기업은 잘못된 채용 및 관리자 선발에 따른 손실도 고려해야 하죠. 이때 시뮬레이션 방법을 활용하여 평가의 ‘예측 가능성’을 높이고 정확한 역량 수준을 진단한다면 머리 아픈 고민을 줄일 수 있습니다.
 
AC 역량평가에 주목해야 하는 3가지 이유!
  • 검증된 평가 방법
  • 현존하는 인사평가 방법론 중 미래 수행 역량을 가장 정확하게 예측
  • 정부, 지자체, 기업 등 많은 기관에서 채용/승진/역량개발의 방법으로 활용
Assessment Center(평가 센터) 기반 역량평가는 신입 지원자 혹은 리더 후보자가 미래에 당면할 가상 상황에서 어떤 대응과 리더십을 발휘하는지 관찰·평가하는 방법론입니다. 다양한 가상 환경을 통해 실제 행동을 관찰하고, 다수의 평가자가 지원자의 행동에 대해 평가하고 논의하는 과정을 거칩니다.
 
AC 역량평가 전문가 과정 - 기본 과정
AC 역량평가 전문가 과정은 수많은 글로벌 기업에 의해 검증된 모의 상황과제(Simulation Exercise)를 활용한 역량평가 실습과 피드백을 통해 역량평가 전문가로서 성장할 수 있도록 다양한 경험과 노하우를 공유합니다. 채용과 승진 두 가지 관점에서 AC 역량평가 적용 방법에 대한 이해를 기르고 수료 후 조직 내에서 자체적으로 AC 역량평가 제도를 운영하는데 도움을 받을 수 있습니다. 또한 평가센터·역량평가 제도의 도입이나 프로세스 재정비, 전문 평가자로 활동하기 위한 기회를 제공해드립니다.
이런 분들이 들으면 좋아요
  • 기업/기관 인사 및 교육 담당자
  • AC 역량평가를 도입하고자 하는 조직(중견, 중소기업)
  • 전·현직 고위공무원, 기업 임원 출신, HR컨설팅 종사자
  • AC 역량평가 전문 평가자 활동에 관심이 있으신 분
  • 일시 : 2021년 8월 24일(화) ~ 25일(수), 09:30~18:30 (총 2일, 16시간)
  • 장소 : 어세스타 서울본사 장소안내
  • 비용 : 60만원
※ 기본 제공 : 교재, 점심식사
※ 할인 혜택 : 동일조직에서 2인 이상 등록 시 10% 할인
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잠깐! 스낵처럼 즐기는 심리 용어
카인 콤플렉스 (Cain Complex)
구약성서 창세기 4장에 등장하는 카인과 아벨의 이야기에서 비롯된 용어로, 부모의 사랑을 차지하려 애쓰는 형제간의 질투와 다툼을 의미해요. 동생이 태어난 후 질투하는 첫째가 바로 이 카인 콤플레스 때문인데요. 이에서 벗어나기 위해서는 서로의 다름을 인정하고 받아들이는 것이 중요해요.
호프스태터의 법칙 (Hofstadeter's Law)
일을 마치는 데 예상한 것보다 더 오랜 시간이 걸리는 현상을 말해요. 이는 낙관주의적 편향으로 어떤 일의 예측이나 계획 단계에서 지나치게 낙관적으로 치우치게 되는 건데요. 계획을 세울 때의 넘치는 의욕과 에너지가 과업을 하는 내내 유지될 거라 자신하는 거죠. 계획 오류라고도 불리는 이 현상은 시험 및 과제 마감 등을 앞둔 개인에게도 빈번히 나타납니다.
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