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[#STORNG®커리어전문가자격교육 #적성 #개발이론가 #적합이론가]
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내 적성에 맞는 일을 찾는 법!  |
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| 이미지 출처 : 유튜브 ‘사피엔스 스튜디오’ |
| 스타님은 적성에 맞는 일을 찾지 못해서 일을 시작하지 못하거나, 적성에 맞지 않는 일을 하는 것 같아 힘들었던 적 있나요? 모두가 한 번쯤 해봤을 고민일 텐데요, 나에게 어떤 일이 맞는지 알아보기 위해선 내가 어떤 유형의 사람인지를 알아야 해요. 최근 심리학에서는 열정을 찾는 방법에 따라 사람들을 개발이론가(Develop Theorist)와 적합이론가(Fit Theorist) 두 유형으로 구분하고 있어요. |
| 개발이론가(develop theorist)는 ‘일을 하는 여정에서 적성을 발전시키며 성장해 나가는 사람들’인데요. 이들은 일의 종류나 일의 경중과 무관하게 내가 하는 일에 대해 조직과 사회가 보이는 존경과 감사를 더 중요하게 생각하는 사람들이에요. 반면, 적합이론가(fit theorist)는 ‘적성에 맞는 일을 찾아야 몰입하고 열정이 나온다고 생각하는 사람들’인데요. 이들은 경력 초반에 본인에게 딱 들어맞는 일을 찾을 수 있게끔 자주 직무나 직업을 바꿀 수 있는 환경이 중요하다고 생각하는 사람들이에요. |
| 즉, 자신의 적성을 점점 개발하는 특성과 자신에게 딱 맞는 적성을 찾아야만 하는 특성의 차이인데요. 이 두 유형의 사람들을 장기적으로 추적한 결과, 직업만족도와 업무 성과도의 유의미한 차이는 없었어요. 어떤 유형이 더 좋고 나쁘다는 것보다는 내가 어떤 유형인지 이해하는 것이 향후 업무 동기를 높이거나 적성을 발견하는 데 도움을 얻을 수 있다는 것이죠. |
| 내가 어떤 유형의 사람이고 무엇에 흥미를 느끼고 있는지 고민된다면 3가지 방법을 활용해 보세요. |
 심리 검사 실시 : 성격 유형 및 직업 흥미 검사를 통해 자신에 대한 이해를 높일 수 있어요. 자기 탐색 일지 작성 : 일상에서 느끼는 흥미와 경험을 기록해 보세요. 무심코 지나치던 일상에서 나에 대한 힌트를 얻을 수 있어요. 멘토 찾기 : 나와 비슷한 경험을 한 사람이나 경험이 풍부한 사람을 찾아서 고민을 나눠보세요. 다양한 커뮤니티에 참여하는 것도 도움이 돼요.
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 직업탐색, 직무선택, 진로계획의 도움을 주는 STRONG® 직업흥미검사II |
| STRONG® 직업흥미검사II는 흥미 유형을 통해 내가 선호하는 진로의 영역뿐 아니라, 세부적으로 무엇을 좋아하고 싫어하는지에 대한 구체적인 정보를 파악할 수 있습니다. 더불어, 일상생활 및 직업 세계와 관련된 다양한 특성(업무형태, 학습스타일, 리더십, 위험감수, 팀지향 등)에 대한 개인의 선호도 확인할 수 있는데요. [STRONG® 커리어 전문가 자격교육]을 통해 자신에 대한 이해도를 높이고, 다양한 실습을 통해 나의 커리어를 탐색하는 시간을 가져보세요! 유사한 일을 하고 계시는 선생님들과 소통하는 기회도 가질 수 있답니다. |
 心心풀이 퀴즈
- ‘일을 하는 여정에서 적성을 발전시키며 성장해 나가는 사람’은 적합이론가에 대한 설명이에요. (O/X)
- 개발이론가는 적합이론가보다 직업만족도와 업무 성과도가 더 높았어요. (O/X) |
| 정답 : X / X |
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