2014년 30여 개 공공기관에서 처음으로 도입한 NCS(National Competency Standard : 국가 직무능력 표준)는 2015년에 100여 개, 2017년까지 모든 공공기관 및 민간기업으로의 확대를 목표하고 있다. 알든 모르든 채용 프로세스에 NCS를 도입해야 하는 상황이다.
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