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FIRO-B® 대인관계 전문가 자격교육 |
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FIRO-B®(Fundamental Interpersonal Relations Orientation-Behavior) 대인관계 전문가 자격교육은 FIRO-B®를 올바르게 이해하여 조직에 효과적으로 적용할 수 있는 전문가를 양성하는 교육입니다.
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| FIRO-B®를 통해 개인의 근본적인 욕구 수준을 점검할 수 있으며, 조직 구성원들의 대인관계 문제를 파악하여 해결 방안을 모색할 수 있습니다. 그뿐만 아니라 팀빌딩, 갈등관리, 리더십, 경력개발 등 다양한 장면에서 활용 가능합니다. 수강생분들은 교육 이수 후 검사지를 구매할 수 있는 자격이 부여되는 교육입니다. |
| 교육 과정 |
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FIRO-B® 기본과정은 FIRO-B®검사의 이론적 배경을 통해 주요 척도를 습득하고 조화로운 대인관계를 형성하는데 핵심적인 척도개념과 검사해석 능력(skill)을 배양하는데 초점이 맞춰져 있습니다. 기본과정을 이수하시면 FIRO-B® 검사를 구매할 수 있는 자격이 부여됩니다.
* 교육시간: 09:30~17:30 (1일 7시간, 총 2일 14시간), 교육비: 35만원 (점심제공) |
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FIRO-B® 심화과정은 기업·기관 내의 다양한 대인관계 이슈를 해결하는 데에 구체적으로 FIRO-B® 검사를 활용하고 적용하는 것에 초점을 두고 있습니다. FIRO-B® 검사 결과를 통해 조직 내 대인관계욕구의 풍부한 해석을 도와주며, 1:1 피드백 실습을 통한 리더십 개발에서의 활용, 실제 팀/리더 사례분석, 팀에서의 FIRO-B® 활용 등의 내용으로 구성되어 있습니다.
* 교육시간: 09:30~17:30 (1일 7시간), 교육비: 22만원 (점심제공) |
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| 교육 내용 |
| 기본과정 |
1일차
- - FIRO-B®의 이론적 배경 및 검사 특징
- - 검사의 해석 : 욕구 총합 척도
- - 검사의 해석 : 3개의 욕구(소속, 통제, 정서)
- - 검사의 해석 : 2개의 행동(표출, 기대)
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2일차
- - 6개 개별 욕구 이해
- - 욕구별 점수 조합
- - 개인해석 실습
- - 관계분석 기초 이론 및 실습
- - FIRO-B®의 적용
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| 심화과정 |
1일차
- 1. 기본과정 리뷰
- 2. 조직장면에서의 대인관계욕구 해석
- 소속, 통제, 정서의 척도별 심화 해석
- 3. 리더십에서의 FIRO-B 활용
<1:1 피드백 실습>
: 소속, 통제, 정서욕구에 따른 리더십 스타일, 자기통찰 및 이해, 자신의 욕구균형에 따른 조절할 점
- 4. 사례분석
- - 팀/리더 사례분석
- 5. 팀에서의 FIRO-B 활용 (그룹워크)
- 팀분석 : 팀의 강/약점, 소속, 통제, 정서욕구와 관련된 팀의 주요 이슈 및 갈등 사항 파악 등을 통해 팀역량 강화 방안 모색
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