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면접 코칭 과정
기업은 최적의 인재를 선발하기 위해 다양한 면접 기법과 절차를 활용하여 지원자들을 선별하려 노력하고 있습니다. 선발 과정에서의 최종 의사결정 단계인 면접은 지원자 입장에서 그 어느 단계보다 철저하고 체계적인 준비가 필요합니다. 면접 코칭 과정은 지원자가 조직이 요구하는 역량을 개발하고, 면접에서 자신이 가지고 있는 잠재력을 효과적으로 발휘할 수 있는 구체적인 방법을 제시합니다. 또한 실제 기업과 조직에서 평가하는 요소와 방법을 기반으로 지원자가 효과적으로 면접을 준비할 수 있도록 지원하는 방법과 노하우를 제공합니다. 면접 코칭 과정을 통해 지원자의 역량을 향상시키고 성공적인 취업을 지원하는 전문가가 되어보세요.
면접 코칭 과정을 통해 역량 있는 지원자를 만들고, 자신의 잠재력을 효과적으로 표현할 수 있도록 지도하는 취업 지원 전문가를 위한 역량개발 과정입니다.
교육 특징
  • 경험면접, 상황면접, 발표면접, 토론면접 등 다양한 형태의 면접 운영방법과 핵심 평가요소 등 채용장면에서 사용하는 면접전형에 대한 정확한 정보를 습득할 수 있습니다.
  • 면접 코칭 실습과 피드백을 통해 지원자에게 필요한 역량과 이를 개발하는 방법을 제공합니다.
  • 지원자가 취업 관문을 통과하는 데 필요한 역량개발 방법과 자신의 역량을 효과적으로 표현하는 방법 등 실제 면접 코칭 장면에서 활용할 수 있는 노하우를 제공합니다.
교육 내용
1일차
  • 1. 역량과 면접의 개념
  • 2. 채용·선발 프로세스
  • 3. 면접전형의 유형별 기본 원리
  • 4. 면접유형별 면접방법 및 핵심 평가요소
  • 5. 성공적인 면접준비를 위한 구성요소
  • 6. 면접관의 질문과 평가 프로세스
2일차
  • 7. 면접유형별 코칭 및 피드백 실습(경험 및 상황면접, 발표면접, 토론면접)
  • 8. 진로준비 및 취업목표 수립 지원 방법
  • 9. 취업지도 전문가로서의 역량개발
교육시간: 09:30~17:30 (1일 7시간, 총 2일 14시간), 교육비: 35만원 (점심제공)