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FIRO-B 대인관계 전문가 자격교육(1/10~11)

등록일

2024-11-27

2024 / 11 / 27

한국인의 대인관계기술, 눈치

#FIRO-B^® 대인관계 전문가 자격 교육 #대인관계욕구

스타님! 눈치껏 행동하라는 말 들어본 적 있나요? 한국 사람이라면, 아마 아주 어린 시절부터 듣기 시작했을 거예요. 그런데 참 이상한 건, 어떨 땐 눈치 보지 말라는 상반된 말을 듣기도 한다는 거죠. 눈치를 보라고도 했다가, 보지 말라고도 했다가... 이 눈치가 뭐길래 우리를 갈팡질팡하게 만드는 걸까요?

오늘의 성장 포인트

눈치로 알아차릴 수밖에 없는 우리 사회의 의사소통 방식,
FIRO-B 검사의 기대 행동 욕구로 서로의 마음을 들여다볼 수 있어요.

마음에 씨 뿌리기

책 <건강한 삶을 위한 EQ 높이기>는 한국인의 정서지능을 ‘눈치’라는 단어로 설명해요. 서양 문화에서는 대인관계에서 상대가 나에게 실제 무슨 행동을 했느냐를 더 중시하는 반면, 한국에서는 ‘눈치’라는 상황 판단 능력을 중요하게 여기는데요. 즉, 표출된 행동 자체보다는 그 행동을 유발한 동기와 상대방이 그 행동을 한 저의를 생각하는 거죠.

실제로 한국 대학생 212명에게 정서적으로 똑똑한 사람에 대한 생각을 물어봤을 때도 대다수가 주위 상황을 판단하여 그에 적절하게 대처하는 것’이라고 답했다고 해요. 관계 중심적인 집단주의 문화가 강한 한국에서는 다음과 같은 세 가지 의사소통 방식을 나타내고 있어요.

자신의 생각을 그대로 표현하기를 꺼리며 감정 표현을 억제해요.
솔직한 의사를 전하기보다는 내 의도를 말하지 않아도 상대가 알아주기를 기대해요.
남의 비위를 건드리지 않으려고 우회적으로 표현해요.

상대는 말을 잘 해주지 않는데, 어떻게 눈치껏 판단하고 대처할 수 있을까요? 기왕이면 속 시원하게 대화로 직접적인 요구를 할 수는 없는 걸까요? 직급 또는 세대 차이 때문에 해결이 어려운 상황에선 FIRO-B 검사의 도움을 받아보면 좋아요. FIRO-B 검사가 나와 상대방의 대인관계 욕구를 수치화해주고, 나와 상대방이 서로에게 원하는 바를 3가지 대인관계 욕구(소속, 통제, 정서)로 바라볼 수 있도록 해준답니다.