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당신의 NEXT STEP은 무엇인가요? |
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| 이미지 출처 : MBC 무한도전 |
 인턴 , 해보셨나요? 최근 잡코리아 설문 결과, 대학생 10명 중 7명이 인턴에 지원할 예정이라고 답했습니다. 지난해 동일 조사 결과보다 10%P 이상 증가한 수치로 인턴십에 대한 수요는 계속해서 증가하고 있는데요. 어떤 인턴십에 지원할 것인지를 살펴보면 기간이 끝나면 퇴사하는 직무 체험형 인턴에 지원하겠다는 사람이 가장 많았고(41.4%), '가리지 않고 모두 지원하겠다'는 답변이(29.6%) 그 뒤를 이었습니다. 지원한 이유에 대해선 '인턴이 취업 필수 스펙이 돼서'가 59.3%로 1위를 차지했습니다. 관련기사 |
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인턴십의 명암(明暗)
인턴십은 취업 전 실제 내가 일할 회사와 업무를 경험해보는 직장생활 체험으로 해당 업계가 자신에게 맞는지 겪어볼 수 있다는 점에서 참 좋은 취지를 지닌 프로그램입니다.  실제 겪어보니 조직문화가 맞지 않고 생각한 것과 직무가 달라 취업 방향을 전환한 사람들이 있으니 이들에겐 인턴십이 시간 낭비를 줄여준 셈이니까요. |
하지만 이력서에 한 줄 더 쓰기 위한 묻지마 인턴 지원은 지양해야 합니다. 진로에 대한 명확한 목표 설정 없이 단순히 좋아 보여서, 남들이 다 하니까 식의 지원으로 쌓은 인턴 스펙은 결코 실제 취업에 도움이 되지 않기 때문인데요.  취업은 하지 못하고 인턴경력만 쌓여가는 ‘호모인턴스’, 반복된 인턴 생활로 부장만큼 풍부한 경험을 쌓았다는 ‘부장인턴’과 같은 인턴에 대한 자조적인 의미가 담긴 용어가 이에 대한 우려를 뒷받침합니다. |
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이상과 현실, 탐색기 진로 지도의 키워드
탐색기(15~24세)는 학생에서 직업인으로의 역할 이동을 준비하고 구체화하는 단계입니다. 꿈꿨던 이상과 마주한 현실 사이에서 진로 방향을 스스로 명확히 하지 않으면, 급한 마음에 일단 경력부터 쌓고 보자는 식으로 마구잡이 지원을 하게 됩니다. |
| 현실과 타협할 것인지, 꿈을 이루기 위해선 어떤 역량과 경험이 필요한지 객관적인 분석과 판단이 필요한 때입니다. NEXT STEP 탐색기 과정에서는 진로발달 이론과 실사례를 이용하여 통합적인 관점에서 진로를 결정할 수 있도록 돕는 방법을 공유해드립니다. |
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NEXT STEP 프로그램
[탐색기] |
| NEXT STEP 프로그램은 커리어를 전 생애 관점에서 바라봅니다. 시기를 기준으로 성장기/탐색기/ 확립기/유지기/해방기로 구분하였고, 프로그램을 통해 각 시기의 주요 이슈를 함께 논의하고 해결해보려 합니다. 탐색기 과정에서는 진로발달 이론을 중심으로 15세~ 24세의 청소년 및 대학생을 어떻게 지도할지, 진로 교육은 어떻게 하는 것인지 등의 내용을 다루며 학생에서 직업인으로의 성공적인 역할 이동에 관한 가이드를 공유해드립니다. |
이런 분들이 들으면 좋아요  |
- 고등/대학생 커리어 지도 및 상담관련 업무를 하고 있는 진로/담임교사
- 자녀의 커리어 지도에 관심 있는 부모
- 고등/대학생 커리어 프로그램에 관심 있는 자
- 고등/대학생의 성장을 원하는 상담/교육/코칭 분야 종사자
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- 일시 : 2020년 1월 29일, 9:30~17:30 (수, 1일 7시간)
- 장소 : 어세스타 서울본사 장소안내
- 비용 : 13만원 (기본제공 : 교재, 점심식사)
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