 |
 MBTI®와 채용의 서운한 만남, 이제는 우리가 헤어져야 할 시간 |
 "MBTI ®가 E로 시작하는 분을 우대합니다." "재기발랄한 활동가(ENFP), 엄격한 관리자(ESTJ), 만능 재주꾼(ISTP)을 선호합니다." "요즘 MBTI ® 검사 많이들 하던데, 본인은 무슨 유형인가요?" |
| 최근 채용 공고 및 자소서에서 MBTI® 정보를 요구하는 기업이 증가하고 있습니다. 실제로 LS전선과 식품 기업 아워홈은 자기소개서에 본인의 MBTI® 결과를 입력하라는 문항을 넣었는데요. 아워홈 관계자는 "MZ세대의 트렌드를 반영해 지원자가 자신의 장점을 더 어필할 기회를 주기 위해 MBTI® 문항을 추가한 것"이라며 "특별히 선호하는 유형이 있거나, 채용에 결정적인 역할을 하는 건 아니다"라고 이야기했습니다. |
| 하지만 이러한 새로운 자기소개서 문항의 등장에 온라인 취준생 커뮤니티에선 기업이 선호하는 MBTI®를 추측하는 글들이 증가하고 있는데요. 합격자의 MBTI® 유형은 무엇인지, J와 P 중 어떤 유형을 선호할 것 같은지 등을 서로 공유하는 거죠. 실제로 한 지원자는 직무에 맞는 유형의 특성을 공부한 뒤, 그 유형이 나올 때까지 계속 MBTI® 검사를 한 적도 있다고 이야기합니다. 취업 장면에서의 MBTI® 활용 정말 문제없는 걸까요? 사실 MBTI®를 직원 채용 목적으로 사용하는 것은 올바른 활용 방법이 아닙니다. MBTI®는 선천적 선호 경향성을 알아보는 검사이지 특정 직무나 직급에 적합한 사람을 선발하기 위해 만들어진 검사가 아니기 때문이죠. (관련 기사 보러가기) |
| |
조직에 MBTI®를 제대로 도입하고 싶은 HR 담당자를 찾습니다!  |
| 그렇다면 조직에서는 MBTI®를 어떤 목적으로 사용해야 할까요? MBTI®는 조직 구성원이 자신과 타인을 이해하는 데 도움을 줍니다. 자기 이해를 바탕으로 서로의 차이를 이해하면서 오해와 편견에서 발생하는 문제를 줄일 수 있는 거죠. 또한 서로의 장점을 파악할 수 있어 팀의 성과 창출에도 도움을 줍니다. 아래 MBTI®를 활용하면 좋은 상황들을 확인하고 조직에 적용해 서로 원활하게 소통하며 성과를 낼 수 있는 환경을 만들어 보세요. |
 센스있게 MBTI® 활용하기 |
- 자기 인식 증진 및 자기 개발
- 타인 이해 및 다양성 인정
- 의사소통 향상
- 갈등관리, 문제해결 및 의사결정
- 변화에 대한 반응 및 관리
- 스트레스 인식 및 관리
- 리더십 개발 및 코칭
|
| |
| |
 일 년 내내 어세스타 50주년 생일파티
2022년 최대 20% 할인 혜택 제공! |
 |
전 세계에서 가장 저렴한 교육 비용에 특별 추가 할인 더하기
리더십/팀빌딩/갈등관리 분야의 조직개발과 신입직원 교육에서 MBTI® 를 체계적이고 전문적으로 활용하고 싶나요? 식지 않는 인기를 자랑하는 MBTI®를 제대로 써먹고 싶다면 주목해주세요! 어세스타 글로벌 MBTI® 전문가 자격교육이 당신을 단 4일만에 MBTI® 전문가로 만들어드립니다! 특히 이번 2022년에는 어세스타 창립 50주년을 맞이하여 지금까지 보내주신 성원에 보답하기 위해 글로벌 MBTI® 전문가 자격교육을 최대 20%까지 할인해드립니다. 일 년 365일 내내 전세계에서 가장 저렴한 교육비에 추가 할인 혜택까지! 어디서도 만나볼 수 없는 오직 2022년에만 진행하는 깜짝 할인, 놓치고 후회하지 말고 지금 바로 신청하세요!  |
※ 모든 고객 상시 10% 할인
※ 동일 조직 2인 이상 신청 고객 및 MBTI® 보수 과정 수료 고객 20% 할인 |
 |
※ 바인더 형태의 주교재와 그 외 교재 4종을 제공합니다.  |
| |
| 글로벌 MBTI® 전문가 자격교육 (MBTI® Global Certification Program) |
| 글로벌 MBTI® 전문가 자격교육(MBTI® Global Certification Program)은 MBTI® 원 출판권 소유사인 미국 The Myers-Briggs Company(구 CPP社)에서 개발하여 전 세계적으로 동일한 내용을 제공하는 과정입니다. 4일 과정을 수료하시면 2013년 업그레이드되어 출시된 MBTI® Form M, Q 검사 구매 자격을 얻으실 수 있으며 사내 전문가로서 MBTI®를 활용하실 수 있는 자료를 받으실 수 있습니다. (MBTI® 자세히 보기) |
| ※ 교육장과의 거리 문제, 대면 활동에 대한 부담감 등으로 고민이신가요? 하이브리드 교육 진행으로 온라인/오프라인 중 원하는 형태를 선택하실 수 있습니다. (상황에 따라 온라인 한가지 방식으로 진행될 수 있습니다.) (하이브리드 교육 자세히 보러 가기) |
 이런 분들이 들으면 좋아요 |
- 기업/정부/공공기관의 관리자
- 인사/교육 담당자 및 사내 강사
- MBTI®를 활용한 리더십, 갈등관리, 팀 빌딩 등에 관심 있는 분
|
- 일정 :
2차 : 2022년 3월 18-19일, 25-26일 (금-토)
3차 : 2022년 4월 5-6일, 12-13일 (화-수)
- ※ 신청하기 버튼을 클릭하면 더 많은 교육 일정을 확인하실 수 있습니다.
- 장소 : 어세스타 서울본사 장소안내
- 비용 : 100만원
|
※ 기본 제공 : 교재, 도서 4종, 사전 온라인 검사 2종(Form M & Q), Form M 자가채점용 검사 2부, 점심식사
※ 할인 혜택 : 모든 고객 10% 할인
동일 조직에서 2인 이상 등록 시 20% 할인 / MBTI® 보수 이상 수료한 경우 20% 할인 |
| 신청하기 |
 ASSESTA NEWS |
 |
나는 어떤 사람인지 또 타인과 어떻게 잘 지낼 수 있을지 고민인가요?  MBTI 사람의 발견에서 MBTI ®로 진짜 '나'를 발견해보세요.  (HOT) 첫 구매 시 5,000원 할인 진행 예정
#많관부 
|
| |
| |
게시판 > 공지사항
