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국경 없는 직장, 너 내 동료가 돼라!  |
| 당신은 외국인 동료와 일을 해본 경험이 있나요? 법무부에 따르면 2020년 9월 기준, 우리나라에 체류하는 외국인 수는 210만 명이라고 합니다. 이렇다 보니 일터에서 외국인 직원과 함께 일하거나 소통을 하는 때도 적지 않죠. 실제로 취업 포털 사람인에 따르면 직장인 10명 중 6명이 외국인 동료와 일해본 경험이 있다고 합니다. 이들은 외국인 동료와 일할 때의 장점으로 회사 내 다양성 증가, 외국어 실력 향상, 수평적 조직 분위기 조성 등을 꼽았는데요. 반대로 언어 차이로 인한 의사소통의 어려움, 문화 차이로 인한 조직 분위기 저해 등은 단점이라고 이야기했습니다. (관련 기사 보러가기) |
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| 언어가 달라도 MBTI®로 통해요 |
외국인 동료와 함께 일을 할 경우 의사소통을 위해 영어를 공용어로 쓰거나, 한국어를 배워서 사용하는 등 누군가는 모국어가 아닌 언어를 사용할 수밖에 없습니다. 이로 인해 언어와 문화 차이를 경험하고 오해가 쌓여 서로 이해하기 어렵다고 느끼기 쉬운데요. 이때 MBTI를 활용하면 서로의 성격과 성향을 파악하는 데 도움을 받아 불필요한 오해를 줄일 수 있습니다.  |
| 특히 MBTI는 영어로 만들어진 뒤 다양한 언어로 문화적 특성에 맞게 번안되어 검사부터 결과 보고서, 관련 도서까지 자신에게 맞는 언어로 선택할 수 있는데요. 다양한 언어로 서로의 결과를 함께 이해하고 공유하면서 언어와 문화에 가려져 있던 개인 본연의 특성을 확인하고, 서로의 공통점과 차이점을 파악하며 오해를 줄일 수 있는 거죠. |
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4차 : 2022년 5월 17-18일, 24-25일, 9:30 ~ 18:30 (화 - 수, 총 4일, 32시간)
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