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MBTI와 리더십(7/7)

등록일

2022-05-25

이미지 출처 : 유튜브 'AJUTV'

어서와 리더는 처음이지?

회사에서 열심히 일하다 보면 인정과 함께 리더 역할을 부여받게 됩니다. 하지만 직장생활을 하고, 특정 나이가 되었다고 리더십이 마법처럼 생기지는 않는데요. 좋은 리더가 되기 위해서는 자기가 어떤 사람인지, 자신의 장점과 약점은 무엇인지, 업무를 수행하는 방식은 어떤지 객관적으로 인지하고 있어야 합니다. 실제로 많은 리더십 학자들은 좋은 리더가 되기 위한 첫 번째 요소란 내가 어떤 사람인지 스스로 아는 것이라고 답했는데요. 어쩌다 리더가 되었다면 MBTI^®를 통해 자신을 파악하는 것부터 시작해보세요. 구체적인 성격 특성과 리더십 강점, 약점 등 자신의 특성을 파악하는 데 도움을 받을 수 있을 거예요.

NF 유형 리더십 파헤치기

인간미가 넘치는 NF 기질은

이상을 추구하며 윤리를 중요하게 여겨요.
통찰력을 발휘하여 사람들에게 영향을 미쳐요.
사람을 우선시하며 포용력이 있어요.
발상이 창의적이며 새로운 아이디어를 잘 받아들여요.

NF 리더의 강점 키워드 #진정성 # 포용적 #상상력

NF 리더의 약점 키워드 #현실성 부족 #논리 간과 #장황한 설명

이상적인 NF 기질의 리더는 모든 가능성을 열어놓고 혁신적인 관점을 제시하는 강점이 있어요. 언어를 통해 소통하는 일에 능하며, 인간 중심적인 면모가 있어 따뜻한 시선으로 팀원들을 챙기고 우호적인 관계를 맺는 경향이 있죠.

하지만 멀리 미래를 내다보는 경향 때문에 현실적인 부분을 간과하여 팀원들이 "현실성이 떨어지고, 너무 이상적인 것 같아."라는 불만을 가질 수 있어요. 또한 과업의 의미를 중시해서 논리적 분석을 바탕으로 하는 전략 수립이 어려울 수 있어요.

[NF 리더에게 도움이 될 문장]

리더십은 비전을 현실로 변화시키는 능력이다.

워런 베니스

다른 기질 확인하기

#SJ 기질의 리더 #SP 기질의 리더 #다음에 만나요! #NT 기질의 리더

[참고] 기질 조합이란?

MBTI^® 선호지표 중 두 가지 판단 기능(T/F)과 직관(N)을 결합한 형태와 외부세계에 대하는 두 가지 방식(J/P)과 감각(S)을 결합한 형태가 4가지 기질을 나타내는 조합(NT, NF, SP, SJ)입니다. 4가지 기질은 각 성격유형의 핵심 욕구, 가치, 재능을 설명하는 데 활용됩니다.

MBTI^® 적용 프로그램 - MBTI^®와 리더십

MBTI^®와 리더십 교육에서는 리더십과 성격유형의 관계를 이해하여 리더십을 효과적으로 발휘하는 방법을 알려드립니다. 특히 기질별 리더십 스타일 및 개발 방안을 중점적으로 다루며, MBTI를 활용한 리더십 훈련 프로그램 개발 실습과 사례 소개를 통해 바로 현장에 적용할 수 있도록 도와드립니다. (MBTI^® 자세히 보기)

※ 교육장과의 거리 문제, 대면 활동에 대한 부담감 등으로 고민이신가요? 하이브리드 교육 진행으로 온라인/오프라인 중 원하는 형태를 선택하실 수 있습니다. (상황에 따라 온라인 한가지 방식으로 진행될 수 있습니다.) (하이브리드 교육 자세히 보러 가기)

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