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[#MBTI® HR 전문강사 #역량개발 #시뮬레이션기반]
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혹시 스타님도 직장 내 스트레스를 경험하고 있나요? 직장 생활을 하면서 받는 스트레스의 원인은 다양하지만.. 주된 원인 중 하나로 ‘관계’ 관련 문제는 빠지지 않는 것 같아요! 세삼이도 사무실에 들어서면 숨이 탁 막혔던 경험이 있었죠.  직장에서 마주하는 이런 문제들을 해결하는 데 MBTI의 도움을 받을 수 있어요!! |
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오늘 스타님을
한 뼘 더  성장시켜줄 이야기 
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| MBTI®를 활용한 직장 내 문제해결! |
| #MBTI® HR 전문강사 #역량개발 #시뮬레이션기반 |
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| 이미지 출처 : 사례뉴스 |
| 직장인 10명 중 무려 9명이 직장 생활을 하며 스트레스를 받는다고 응답했는데요. 그 이유를 살펴보면 1순위로 '상사·동료와의 인간관계'가 25.2%, 뒤 이어 '과도한 업무량'이 23.7%로 조사되었어요(벼룩시장, 2020). 스타님도 동료와의 관계적인 문제로 스트레스를 받으신 적 있으신가요? 회사는 함께 모여 팀 단위로 일하는 조직이기 때문에 관계적인 문제가 불가피하지만, 그 문제를 해결하는 건 생각만큼 쉽지 않은 것 같아요. 그래서 직무 스트레스로 이어지는 거겠죠? HR 전문강사 과정에서는 MBTI를 활용하여 직장 내 문제를 효율적으로 해결하고 관계에 도움이 되는 의사소통 방법을 알려드려요! 단순히 이론을 배워가는 것에 그치지 않고, 실습을 통해 사례 중심으로 인사이트를 얻어 가실 수 있어요. |
| MBTI®를 활용한 문제해결 & 의사소통 역량개발 |
| [MBTI® HR 전문강사 과정]은 MBTI를 기업이나 조직 현장에 적용하고 활용하여 역량을 개발할 수 있는 HR 역량개발 모델을 알려드려요. 또한, HR 역량개발 모델의 일부분인 상황 기반 학습을 체험해 보는데요. 교육에서 딜레마 혹은 업무 갈등이 있는 상황을 직접 체험하고 MBTI를 활용하여 해결해 보는 시뮬레이션을 진행해요. 이러한 과정을 통해 교육생들은 MBTI 전문가로서, 또 HR 전문강사로서 가지고 있는 고민을 함께 나누며 새로운 역량개발 과정을 배울 수 있어요. 과정 수료 이후, 현업의 문제나 이슈를 직접 시나리오로 작성하여 조직에서 활용할 수 있답니다. |
| [글로벌 MBTI® 전문가 교육]을 수료하신 분들, HR에 관심이 있고 MBTI를 활용하여 조직의 역량개발을 이끌어내고 싶으신 분들은 [MBTI® HR 전문강사 과정]에 참여해 보세요! 유형 관점에서의 역량개발을 체험하고 본인들의 경험을 나누어 봄으로써 조직 내 MBTI를 활용한 역량개발 프로그램을 기획하고 운영하는 데 도움을 받을 수 있을 거예요. |
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스타님을
한 뼘 더 성장시켜줄 교육 
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| MBTI® 적용 프로그램 - MBTI® HR 전문강사 |
| MBTI® HR 전문강사 과정은 글로벌 MBTI® 전문가가 HR 전문강사로서 MBTI를 기업이나 조직 현장에 적용하고 활용할 수 있는 구체적인 방법을 알려드립니다. 특히 화합과 발전을 촉진하는 MBTI 프로그램을 기획하고 운영할 수 있도록, 현장에 도움이 되는 워크숍 기법을 학습하고 실습합니다. MBTI® HR 전문강사 과정으로 조직의 HR 전문강사로서 역량을 증진시키는 데 도움을 받으시기를 바랍니다. (MBTI 자세히 보기) |
| ※ 교육장과의 거리 문제, 대면 활동에 대한 부담감 등으로 고민이신가요? 하이브리드 교육 진행으로 온라인/오프라인 중 원하는 형태를 선택하실 수 있습니다. (상황에 따라 온라인 한가지 방식으로 진행될 수 있습니다.) (하이브리드 교육 자세히 보러 가기) |
이런 분들이 들으면 좋아요  |
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| ※ 기본 제공: 교재, 점심식사 |
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