 |
MBTI¢ç Àü¹®°¡·Î¼ »ç¶÷µéÀÇ ¼±ÃµÀû ¼±È£°æÇ⼺À» ¹ß°ßÇÏ°í ÃËÁøÇϱâ À§Çؼ´Â Àü¹®°¡ ÀÚ½ÅÀÌ »î¿¡¼ MBTI¢ç¸¦ üÇèÇÏ°í ¸¹Àº »ç¶÷¿¡°Ô ³ª´©´Â °æÇèÀÌ ÇÊ¿äÇÕ´Ï´Ù.
¡®MBTI¢ç HR Àü¹®°»ç °úÁ¤¡¯Àº ¾î¼¼½ºÅ¸°¡ 2022³â »õ·Ó°Ô ¼±º¸ÀÌ´Â ÇÁ·Î±×·¥ Áß Çϳª·Î, ±Û·Î¹ú MBTI¢ç Àü¹®°¡°¡ ±â¾÷À̳ª Á¶Á÷ ÇöÀå¿¡¼ Àü¹®°»ç·Î¼ ±¸¼º¿ø°ú Á¶Á÷ÀÇ ÈÇÕ°ú ¹ßÀüÀ» ÃËÁøÇÒ ¼ö ÀÖ´Â MBTI¢ç ÇÁ·Î±×·¥À» ±âȹÇÏ°í ¿î¿µÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇöÀå¿¡¼ µµ¿òÀÌ µÇ´Â ¿öÅ©¼ó ±â¹ýÀ» ÇнÀÇÏ°í ½Ç½ÀÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÕ´Ï´Ù. MBTI¢ç HR Àü¹®°»ç °úÁ¤À¸·Î ±â¾÷À̳ª Á¶Á÷¿¡¼ HR Àü¹®°»ç·Î¼ÀÇ ¿ª·®À» ÁõÁø½ÃÅ°´Â µ¥ µµ¿òÀ» ¹ÞÀ¸½Ã±â¸¦ ¹Ù¶ø´Ï´Ù. |
 |
|
¡Ø MMTIC¢ç ºÎ¸ð ±³À°, MBTI¢ç¿Í ºÒ¾ÈÀÇ ¹ß°ß, MBTI¢ç HR Àü¹®°»ç, MBTI¢ç¿Í ÇнÀÄÚĪ, MBTI¢ç¿Í ¼¼ÀÏÁî, MBTI¢ç Ä¿½Ã ±âÁú°ú Çൿ°üÂû °úÁ¤Àº Çѱ¹ MBTI ¿¬±¸¼ÒÀÇ Àû¿ë °úÁ¤°ú º°µµ·Î ¿î¿µµÇ´Â ¾î¼¼½ºÅ¸ÀÇ MBTI¢ç Àû¿ë °úÁ¤ÀÔ´Ï´Ù.
|
|
±³À° Ư¡ |
- ±Û·Î¹ú MBTI¢ç Àü¹®°¡ Àڰݱ³À°À» ¼ö·áÇÑ ºÐµéÀ» ´ë»óÀ¸·Î HR(Human Resource) °üÁ¡¿¡¼ MBTI¢ç¸¦ Á¶Á÷¿¡ Àû¿ëÇÏ°í È°¿ëÇÏ´Â ±¸Ã¼ÀûÀÎ ¹æ¹ýÀ» ¾Ë·Áµå¸³´Ï´Ù.
- MBTI¢ç¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î Á¶Á÷°ú ¸®´õ½Ê, ÆÀ ºôµù µî¿¡ ´ëÇÑ Ã¼°èÀûÀÎ ÇнÀÀ» ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
- MBTI¢ç¸¦ È°¿ëÇÑ ±³À° ¼³°è ±â¹ýÀ» ¹è¿ï ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
- ÄÉÀ̽º ½ºÅ͵ð¿Í ±×·ì È°µ¿À» ÅëÇØ °í°´ÀÇ ´ÏÁî¿¡ µû¶ó MBTI¢ç ¿öÅ©¼ó ÇÁ·Î±×·¥À» ¿î¿µÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ½Ç¹« ´É·ÂÀ» ÇÔ¾ç½ÃÄÑ µå¸³´Ï´Ù.
|
|
±³À° ³»¿ë |
- 1. MBTI¢ç¿Í Á¶Á÷ À̽´ ÇØ°á
- 2. ±â¾÷/±â°ü À̽´º° MBTI¢ç µµÀÔ »ç·Ê ¿¬±¸(Case Study)
- 3. ±â¾÷/±â°ü ´ë»ó MBTI¢ç ÇÁ·Î±×·¥ °³¹ß ½Ç½À
- 4. MBTI¢ç HR Àü¹®°¡ÀÇ ÀÚÁú°ú ¿ªÇÒ ÀÌÇØ
|
|
±³À°½Ã°£: 09:30~17:30 (1ÀÏ 7½Ã°£), ±³À°ºñ: 22¸¸¿ø (Á¡½ÉÁ¦°ø) |
MBTI¢ç ¸®´õ½Ê Àü¹®°¡ ÀÚ°ÝÁõ Ãëµæºñ°¡ Æ÷ÇÔµÈ ºñ¿ëÀÔ´Ï´Ù. |
|