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오늘의 일정은 부장님에게 MBTI 검사 설명해드리기, 부장님과 채식 식당 도전하기, 당근마켓 중고거래 하기. 스타님은 제 말이 엉뚱한 상상처럼 느껴지나요?  그렇다면 오늘의 이야기를 조금 더 눈여겨볼 필요가 있을 거예요!  |
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오늘 스타님을
한 뼘 더  성장시켜줄 이야기 
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이젠 저희가 선택합니다!  |
| #면접코칭 #리버스 제도 #지원자 중심 채용 트렌드 |
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| 이미지 출처 : 유튜브 '대한민국법제처' |
작년부터 채용 과정과 조직문화 관리 차원에서 '리버스 제도'를 도입하는 기업이 늘어나고 있는데요. 우선 면접관과 구직자의 역할을 바꿔 면접을 진행하는 '리버스 인터뷰', 젊은 세대가 멘토가 되어 선배를 가이드 하는 '리버스 멘토링' 같은 제도가 있어요. 이런 다양한 제도를 통해 지원자들이 회사에 대한 이해를 높이고 조직문화에 적응할 수 있도록 노력하는 거죠.  |
올해에도 이런 트렌드가 이어져 면접관이 지원자를 선택하는 것이 아니라 지원자가 회사를 선택하는 '리버스 리쿠르팅'까지 떠오르고 있는데요! 기업이 먼저 인재를 찾아 적극적으로 입사를 제안하고 지원자가 회사를 선택하는 제도입니다. 잠재적인 경쟁을 줄일 수 있고, 지원자의 자질에 조직의 업무를 맞출 수 있는 장점이 있는데요.  이처럼 틀을 깨는 리버스 트렌드는 점차 면접 교육과 채용 전략 변화 등을 통해 채용시장의 트렌드로 확장될 것으로 예상됩니다. |
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| 그럼에도 면접은 계속된다! |
지원자 중심의 채용 트렌드 변화 속에서도 여전히 면접은 채용 과정의 필수인데요.  지원자를 배려해 비대면 면접을 도입하고, 대면 면접의 횟수를 줄이는 하이브리드 면접을 진행하는 기업이 많아졌지만 여전히 대면면접은 계속되고 있습니다. 수시 채용, 직무 중심 채용이 장기적인 트렌드로 이어지고 있는 만큼 지원자가 자기와 맞는 기업과 직무에 도전하고, 면접 경험을 통해 지원자도 회사를 판단하고 평가할 수 있는 눈을 길러야 하는 때죠! |
면접 코칭 과정을 통해 실제 기업에서 사용하는 다양한 면접 방법, 지원자의 성공적인 취업을 위해 필요한 역량 및 역량개발 방법을 확인해보세요.  지원자가 자신의 역량을 효과적으로 표현하기 위한 방법 등 실제 면접 코칭 장면에서 활용할 수 있는 노하우를 알려드려요.  |
 心心풀이 퀴즈
- 젊은 세대가 멘토가 되어 선배 경영진을 가이드하는 ㄹㅂㅅ ㅁㅌㄹ과 같은 제도가 뜨고 있어요!
- 최근 채용 트렌드는 수시 채용, ㅈㅁ ㅈㅅ ㅊㅇ이 있어요! |
| 정답 : 리버스 멘토링, 직무 중심 채용 |
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스타님을
한 뼘 더 성장시켜줄 교육 
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| #1. [면접 코칭 과정] 지원자가 잠재력을 효과적으로 발휘할 수 있도록 코칭하는 방법! |
실제 기업에서 평가하는 요소와 방법을 기반으로 효과적으로 면접을 준비할 수 있도록 코칭하는 방법과 노하우를 공유해드립니다.
이런 분들이 들으면 좋아요 
- 채용·면접 컨설턴트
- 취업 준비생을 지도하는 각급 교사 또는 강사 등
- 취업 지도에 관심이 있는 분
[일시] 2023년 2월 24일(금) ~ 2월 25일(토), 9:30 ~ 17:30 (총 2일, 14시간)
[장소] 어세스타 서울본사 장소안내
[비용] 32만 원 |
| 교육 신청하러 가기 |
| #2. [역량 모델링 과정] 조직의 성과 창출과 지속적인 성장을 위한 방향 설정! |
역량의 개념과 과학적인 역량모델링 방법을 알아보고, 우리 조직의 역량 모델을 개발, 활용할 수 있는 방법을 공유해드립니다.
이런 분들이 들으면 좋아요
- 기업/기관 인사 및 교육 담당자
- 역량모델을 개발하고자 하는 조직
- 역량모델 개발에 관심 있는 분
[일시] 2023년 3월 30일(목), 9:30 ~ 17:30 (총 1일, 7시간)
[장소] 어세스타 서울본사 장소안내
[비용] 20만 원 |
| 교육 신청하러 가기 |
| ※ 교육장과의 거리 문제, 대면 활동에 대한 부담감 등으로 고민이신가요? 하이브리드 교육 진행으로 온라인/오프라인 중 원하는 형태를 선택하실 수 있습니다. (상황에 따라 온라인 한가지 방식으로 진행될 수 있습니다.) (하이브리드 교육 자세히 보러 가기) |
※ 기본 제공 : 교재, 점심식사
※ 할인 혜택 : 동일조직에서 2인 이상 등록 시 10% 할인 |
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