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| 이미지 출처 : JOBKOREA X albamon |
 유(튜브)선생님과 함께하는 취업 준비! |
| 코로나 19의 확산으로 취준생들 사이에서도 큰 변화가 생겼습니다. 취업 스터디나 오프라인 모임의 참여가 어려워지면서 유튜브와 같은 온라인 플랫폼을 통해 취업을 준비하는 건데요. 실제로 취업 포털 사이트 잡코리아에서 MZ세대 구직자 1,426명을 대상으로 조사한 결과 약 67%가 취업 및 기업 정보 습득을 위한 목적으로 동영상 콘텐츠를 이용했다고 응답했습니다. (기사 보러가기) |
특히 채용 프로세스 및 인재상 관련 콘텐츠(36.3%)를 가장 많이 시청했으며 취업전략 콘텐츠(30.9%)와 실제 기업 입사 지원 경험자들의 후기 콘텐츠(29.9%)가 그 뒤를 이었는데요. 즉, 현직 직원들의 이야기가 담긴 동영상을 시청하며 취업 전략 뿐만 아니라 입사 후 성장과 보상, 업무 방식까지 구체적인 정보를 파악하는 구직자들이 많아진 거죠.  |
| 채용 마스터, 당신도 될 수 있어요! |
| 취업에 필요한 노하우와 기업의 다양한 정보로 무장한 MZ세대 구직자들이 증가하고 있는 지금. 기업에 적합한 진짜 인재를 선별하기 위해서는 좀 더 체계적이고 꼼꼼한 준비가 필요합니다. 조사에 따르면 스펙을 부풀려 포장한 그룹의 합격률이 19.4%로 있는 그대로 적은 그룹의 합격률 18.8%보다 높은 수치를 보이는데요. 구체적이고 정확한 기업의 정보를 바탕으로 자신을 포장한 지원자들 사이에서 진짜 인재를 찾는 것이 어려워진 거죠. |
| 이를 해결하기 위해서는 채용·선발 과정의 객관성과 적합한 인재가 맞는지 검증하는 전문적인 체계를 구축하는 것이 중요합니다. 조직과 직무에 적합한 인재의 역량을 명확하게 정의하고 구조화 면접 및 방법론을 개발하는 것은 물론, 조직 내 전문 면접관을 양성하는 과정이 필요한 거죠. |
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도움이 될 거예요! 당신께 추천하는 교육  |
| #1. 지원자가 잠재력을 효과적으로 발휘할 수 있도록 코칭하는 방법! |
실제 기업에서 평가하는 요소와 방법을 기반으로 효과적으로 면접을 준비할 수 있도록 코칭하는 방법과 노하우를 공유해드립니다.
[면접 코칭 과정] 2022년 2월 11일(금) ~ 2월 12일(토)
[비용] : 32만원 |
| 교육 신청하러 가기 |
| #2. 최적의 인재 선발을 위한 필수 조건, 전문 면접관 양성! |
면접관에게 필요한 타당한 질문 스킬과 평가 스킬 등 실제 면접 장면에서 사용 가능한 구체적인 면접 방법을 공유해드립니다.
[면접전문가 과정] 2022년 3월 3일(목)
[비용] : 20만원 |
| 교육 신청하러 가기 |
| #3. 조직의 성과 창출과 지속적인 성장을 위한 방향 설정! |
역량의 개념과 과학적인 역량모델링 방법을 알아보고, 우리 조직의 역량모델을 개발, 활용할 수 있는 방법을 공유해드립니다.
[역량모델링 과정] 2022년 3월 22일(화)
[비용] : 20만원
※ 오프라인으로만 진행됩니다. |
| 교육 신청하러 가기 |
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| ※ 교육장과의 거리 문제, 대면 활동에 대한 부담감 등으로 고민이신가요? 하이브리드 교육 진행으로 온라인/오프라인 중 원하는 형태를 선택하실 수 있습니다. (상황에 따라 온라인 한가지 방식으로 진행될 수 있습니다.) (하이브리드 교육 자세히 보러 가기) |
 이런 분들이 들으면 좋아요 |
- 채용/면접 컨설턴트
- 기업/공공기관 면접관 또는 대학 입학사정관
- 기업/기관의 인사·채용·교육 담당자
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※ 기본 제공 : 교재, 점심식사
※ 할인 혜택 : 동일조직에서 2인 이상 등록 시 10% 할인 |
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